Antonio Conte explica cómo convenció a Harry Kane y al resto de jugadores del Tottenham para que lo siguieran

Antonio Conte ha estado explicando exactamente cómo ha estado trabajando con sus jugadores del Tottenham y convenciendo a estrellas como Harry Kane de lo que vendrá durante su reinado.

Los Spurs están de vuelta en el ritmo de las cosas bajo el mando del italiano después de una llamativa victoria por 3-2 en el Manchester City el sábado en el Etihad Stadium.

Kane estuvo en plena forma contra los campeones, jugó un papel importante en el primer gol de Dejan Kulusevski y luego anotó los otros dos goles, incluido un dramático gol de la victoria tardío.

«Harry es un jugador con una gran ambición y debe ser así porque un jugador como él, repito, estamos hablando de un delantero de clase mundial», dijo Conte.

«Tiene que ser ambicioso. Seguro que para un jugador y para un delantero es muy importante mejorar, batir récords. Los récords son importantes pero, al mismo tiempo, también es importante al final de tu carrera levantar trofeos».

“Porque solo tú ganas y levantas trofeos, puedes entrar en la historia del club. Mi tarea en este momento es intentar mejorarlo, pero de la misma manera, con los demás jugadores, ser más completos.

«Claro, mejorar a un jugador para mantenerse en este nivel. Es bueno, pero no es fácil porque el espacio no es tanto, pero sigo pensando que está mejorando, está mejorando mucho y Harry es otro jugador que me da una gran disponibilidad.

«Los delanteros son muy, muy importantes porque, para mí, los delanteros son un punto de referencia y cada situación que preparamos es para que los delanteros les den su oportunidad de marcar, de involucrarse y el delantero es una parte muy importante de mis equipos tanto aquí como en el pasado».

Kane no ha ocultado su deseo de ganar trofeos y eso se relaciona con el nivel de ambición de Conte en todos los clubes en los que trabaja.

Se le preguntó al entrenador en jefe de los Spurs si el dúo se ha convencido mutuamente de que pueden entregar trofeos el uno al otro para el club del norte de Londres.

«Muchas veces me gusta repetir que fui jugador. Me gusta recordar esto no para decirte que fui jugador, sino solo para demostrar que entiendo muy bien el aspecto psicológico de los jugadores», dijo.

«Ahora soy el entrenador, pero antes estaba con ellos, siempre que había una reunión o una sesión de entrenamiento.

«Cuando me convertí en entrenador, mi primer objetivo era decir que no cometeríamos los errores que otros cometieron contigo. Mi primer objetivo, y no era solo Kane, eran los otros jugadores, decirles que hay aquí un entrenador que es el entrenador adecuado si queremos intentar ser competitivos o construir algo importante, o si tu mente está fija en levantar un trofeo.

«Solo hay una forma de convencer a este tipo de jugadores. Es trabajar, es convencerlos de tus conocimientos futbolísticos y mejorarlos. Solo así tienes el respeto de tus jugadores».

«Solo tengo esta forma de mostrárselo a mis jugadores: «Estoy aquí porque estamos tratando de comenzar a construir algo importante juntos».

«No será fácil, pero ahora creo que será muy bueno seguir así y creo que Harry, al igual que los demás jugadores, entendieron la situación.

También entendieron que el club quería dar una entrada nombrando a un entrenador que en el pasado ganó cosas.

«Tenemos que entrenar a estos jugadores durante tres o cuatro meses para tratar de mejorar y luego seguir construyendo algo importante, pero entiendo que cada jugador tiene que tomar la mejor decisión al final de la temporada».

Conte y sus entrenadores trabajan en los aspectos psicológicos con los jugadores de los Spurs cada semana y eso no fue diferente en la preparación para la victoria en Manchester City, que se produjo después de derrotas consecutivas ante Southampton y Wolves.

«Es muy simple, es fácil. Perdimos dos partidos contra Wolverhampton y Southampton y luego ganamos contra el City», dijo.

«Dijeron: ‘No. No podemos seguir así. Tenemos que ser fuertes», y demuestras que lo sientes. La situación tiene que ser diferente cuando ganas y cuando pierdes.

«De lo contrario, si el ambiente es siempre el mismo y siempre es alegría y celebración, creo que será muy difícil instalar la mentalidad correcta, la mentalidad ganadora, en un equipo. Repito, siempre en equilibrio. Hay que sufrir». Si no sufres, significa que no quieres mejorar tu mentalidad ganadora».